當全球企業都在尋求創新的同時,戴爾科技集團針對這些企業在面對高不確定性的未來或經濟動盪時期,剖析他們的態度、做法與策略。
規劃的「創新評估者」,36%為僅投入極少量的投資或進行試驗性計畫的「創新追隨者」,甚至有3%的「創新落後者」沒有創新規劃,顯示超過八成企業在創新上仍有很大的進步空間,僅有2%企業可被定義為「創新領導者」並將創新精神完全融入 DNA。然而創新是企業保有競爭力的一大關鍵要素,調查中也看到相較於創新落後者與追隨者,創新領導者和創新採行者在經濟衰退、通貨膨脹、經濟不確定性期間加速創新的可能性高出 2.2倍,從而使他們更強大、更具競爭力。
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